根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于做好2020年度事业单位公开招聘工作的通知》(青人社字〔2020〕2号)、《关于切实做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间事业单位人事管理工作有关问题的通知》(青人社字〔2020〕10号)等文件要求以及国家、省、市有关规定，2020年青岛大学附属医院(平度)面向社会公开招聘第二批工作人员111名，其中高级岗位16人，中级岗位31人，初级岗位63人，博士岗位1人(详见附件1《2020年青岛大学附属医院(平度)公开招聘第二批工作人员职位表》)。现将有关事项公告如下：

一、范围、条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位要求的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)应聘初级岗位的人员年龄在40周岁以下(1979年12月7日以后出生);应聘中级岗位的人员年龄一般不超过45周岁(1974年12月7日以后出生);应聘高级岗位的人员年龄一般不超过50周岁(1969年12月7日以后出生)。

(七)青岛市卫生健康委员会直属事业单位在编(含总量控制)人员不得应聘。其他在职人员应聘，须经所在单位同意，机关事业单位在编(含总量控制)人员报考同时须经主管部门同意;定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。

(八)在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员，以及法律规定不得应聘的其他情形的人员不能报考;外单位委派到我院进行住院医师规范化培训的人员(包括培训中和服务期内的)不能报考;截止到2020年12月7日，在其他培训基地进行住院医师规范化培训未结业的人员不能报考。应聘人员不能报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规[2019]1号)中应回避情形的岗位。

(九)所有应聘人员，取得国家承认的学历学位证书截止时间为2020年12月7日。

(十)应聘医疗岗位人员如已完成医师执业注册，执业范围必须与应聘岗位相适应。

(十一)招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员应提供相应的工作经历证明，全日制普通高校应届毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，以2020年12月7日为截止日期。

二、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过青岛市卫生健康委员会官方网站(http://wsjkw.qingdao.gov.cn)和青岛大学附属医院官方网站(http://www.qduh.cn/)面向社会发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1.高级和博士研究生岗位报名：

报名方式：请关注青岛大学附属医院官方网站或官方微信公众号，扫描报名二维码注册登录医院招聘网站进行报名。

报名时间：2020年12月7日—12月9日

2.中初级岗位报名：

应聘人员报名采取统一时间网上报名、网上确认、网上缴费;

统一报名时间：2020年12月7日8：00—12月9日17：00

单位初审时间：2020年12月7日8：00—12月9日20：00

网上缴费时间：2020年12月7日12：00—12月9日24：00

具体办法：

(1)个人报名：应聘人员登录报名网址(http://recruit.fmtol.com/web/)，进入网上报名系统，如实填写、提交相关个人信息资料并按要求上传照片，电子照片应是近期正面免冠彩色证件照。学习和工作经历，须从高中毕业后阶段开始填写。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理。每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前多次登录提交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改个人信息。应聘人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求，影响网上报名的，由报考人员本人承担相应后果。恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，查实后取消其本次报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照事业单位考试录用违纪违规的有关规定处理。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

(2)单位初审：专人负责，集中进行网上资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料，审查确定初审结果。单位初审通过后，报名信息不能更改。

(3)网上缴费：考务费按每人40元收取。应聘人员在确认已被初审通过后，要按规定时间登录报名网址进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。

(4)退费及改报：拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生、城市低保人员，须先在网上缴费，报名结束后携带以下材料：《2020年青岛大学附属医院(平度)公开招聘第二批工作人员报名表》;享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件和复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件)，在规定时间和地点办理退费手续。如本人不能在规定时间内到场办理，可委托他人携带以上证明材料办理。退费时间和地点：2020年12月14日(8：00-12：00)在青岛市市北区台柳路179号1212室办理退费手续，逾期不再受理。

对最终确定的应聘人数达不到1:3比例的非紧缺中初级招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。紧缺岗位可适当放宽，按实际报名人数确定。取消核减的计划将予以公告。

3.准考证打印：

应聘人员于2020年12月16日8：00至12月17日12:00，登录报名网站，下载打印笔试准考证。打印准考证时，请同时下载打印《2020年青岛大学附属医院(平度)公开招聘第二批工作人员报名表》和《2020年青岛大学附属医院(平度)公开招聘第二批工作人员诚信承诺书》(资格复审时使用)。

4.资格复审：

(1)资格复审时间：中初级岗位笔试结束后按各岗位面试比例进行资格复审，具体时间在青岛大学附属医院官方网站另行通知。

(2)资格复审地点：在青岛大学附属医院官方网站另行通知。

(3)资格复审时需提交以下相关材料：

报考人员须现场提交个人身份证、国家承认的学历学位证(含基础学历到最高学历)、专业技术资格证、执业资格证等材料的原件及复印件1份;《2020年青岛大学附属医院(平度)公开招聘第二批工作人员报名表》一式2份;由应聘人员本人签名的《2020年青岛大学附属医院(平度)公开招聘第二批工作人员诚信承诺书》1份。

若报考岗位对专业方向有要求，需提供原学校教务部门出具的学历和专业证明。

在职人员须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信(可在考察前提供);报考岗位要求有相关工作经历的，须提交劳动合同备案、社会保险缴纳证明等相关工作经历情况(工作年限截止2020年12月7日);有职称要求的需提交职称证书原件及复印件1份。

派遣期内未就业的毕业生，须提交国家承认的学历学位证书、报到证等原件及复印件1份;无业人员应提供就业创业证或无业状态承诺书(无业状态承诺书需由本人签字并按手印);国外留学归国人员须提交国家教育部《国外学位学历认证书》原件及复印件1份。

应聘医疗岗位人员，如执业医师已经注册必须提供医师执业证书原件及复印件1份;应聘医疗岗位且2013年以后首次参加工作人员必须提供住院医师规范化培训合格证书或者所在培训基地开具的相应证明材料原件及复印件1份。

报名审查时收取以上证件原件、复印件(A4纸)，原件将在资格审查时审核后退回。如本人不能在规定时间内到场办理，可委托他人携带以上证明材料以及委托书办理。应聘人员因资料准备不充分影响资格审查，责任自负。

应聘人员在规定的资格审查时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格产生的空缺，可按笔试成绩依次递补。

三、考试安排

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，对应聘人员进行笔试和综合面试。根据事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向高级和博士研究生岗位的招聘采取简化程序直接综合面试的方式组织，按报名实有合格人数确定面试人选。

(一)高级和博士研究生岗位

根据招聘岗位的需求和特点，综合面试采用专业技能测试和面试答辩的方式，主要测评应聘人员的综合素质、岗位技能水平及专业知识应用等方面要素。

(二)中初级岗位

1.笔试

(1)考查内容：公共基础知识(含英语)及报考岗位相关基础知识或专业知识。无指定教材。

(2)时间及地点：拟定2020年12月17日(周四)上午，具体考试时间和地点详见报考网站首页(具体考场详见准考证)。

(3)笔试采取百分制计分。根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。

(4)根据疫情防控工作要求，考生须签订疫情防控电子承诺书，熟知《笔试疫情防控注意事项》(附件2)，并携带《考试人员健康管理信息采集表》(附件3)参加笔试。

2.综合面试

综合面试包括技能测试和现场答辩。

(1)考查内容：报考岗位所需要的综合素质、逻辑思维、语言表达、应急应变能力及专业技能等相关能力。

(2)综合面试人选的确定：达到笔试合格分数线的应聘人员，根据笔试成绩由高分到低分排序，按面试比例依次确定进入综合面试范围的人选。笔试合格人数出现空缺的岗位和达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。进入综合面试范围的人员名单在青岛大学附属医院官方网站公示。

(3)综合面试时间及地点在青岛大学附属医院官方网站上另行通知。

(4)面试成绩于本场面试结束后在考点公布，并于当天在青岛大学附属医院官方网站公布。

四、成绩核算

高级和博士研究生岗位综合面试成绩即为总成绩，按照技能测试成绩占50%、现场答辩成绩占50%计算总成绩;中初级岗位按照笔试成绩、技能测试成绩、现场答辩成绩各占总成绩的40%、30%、30%计算总成绩，其中综合面试只包括面试答辩的岗位按照笔试成绩占40%、面试答辩成绩占60%计算总成绩。考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。技能测试成绩和现场答辩成绩均不得低于60分。

五、考察体检

根据应聘人员总成绩，由高分到低分按不高于1:1.5的比例确定进入考察范围人员。未达到面试比例的，进入考察范围人员的面试成绩不得低于60分。如1个录用计划中出现两名及以上应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩确定进入考察范围人员(如笔试、综合面试成绩都相同，则加试笔试)。

对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。招聘单位负责按有关规定对拟聘用人员组织考察和体检。对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。考察、体检时间在青岛大学附属医院官方网站上另行通知，体检费用自理。

六、公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由主管部门在其网站面向社会公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位及其主管部门提出聘用意见，按照管理权限报市人力资源社会保障局办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

符合聘用条件的公立医院人员，根据关于印发山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)的通知(鲁人社发〔2017〕53号)和《关于进一步深化医药卫生体制改革的意见》(鲁办发〔2018〕18号)等相关文件规定进行管理。

七、严肃纪律

公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。

八、有关说明

2017年以来由国家统一下达招生计划、考试招生执行与全日制研究生相同政策和标准的2020年应届毕业非全日制研究生，可列入本次应聘范围。符合条件人员在通过网上统一时间报名时请注明“统招非全日制研究生”。

此次公开招聘委托青岛人才在线服务管理有限公司组织开展招考工作，招聘过程中的相关信息随时在青岛大学附属医院网站(http://www.qduh.cn/)进行通知，应聘人员应及时了解医院官网招聘最新动态，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

同等条件下优先考虑疫情防控一线医务人员。

本简章解释权归青岛大学附属医院(平度)。

咨询电话：0532-82911817

监督电话：0532-82911806

请在工作时间段(工作日上午8:00-11:30，下午1:30-5:30)拨打以上电话。