就业是民生之本,承载着千万家庭对美好生活的期盼,为促使毕业生更充分、更高质量就业，提高学院毕业生就业率。放射学院于2021年4月26日召开2021届毕业生就业促进会。校（院）招生就业部副部长王尧做报告，放射学院党委书记秦斌、副书记赵传华、放射学院全体辅导员和部分2022届毕业生代表参会，2021届全体毕业生线上全程聆听了会议。

招生就业部副部长王尧以“就业压力下的就业选择”为主题，针对就业形势、就业政策作专题报告。就业形势方面，王尧指出，当前就业形势极其严峻，高校毕业生人数与所提供就业岗位数量之间出现严重不平衡现象，医学类就业岗位尤其稀缺。就业困难的原因方面，客观上受疫情和专业限制的影响，可供毕业生选择的岗位较为稀少。主观上与学生的就业观有关，学生大多选择“缓就业”且缺少对未来的规划，导致就业困难。王尧指出，现阶段符合实际的就业观应建立在正确的自我认识和人生规划的基础之上，提前接触、了解社会形势，认清社会需求，形成契合实际的价值观念。在如何做好就业工作方面，校（院）方面应积极拓展就业渠道和就业途径，充分发挥校（院）内就业服务平台的强大功能；学生管理方面应加强对就业工作指导，统一思想认识及时制定就业工作方案，保持毕业生之间良好的沟通交流，通过就业指导课程引导毕业生建立正确就业观念。

学院党委副书记赵传华对在总结时提出“三早”的建议。第一，要尽早重视就业工作，为此打好基础；第二，要尽早规划，合理定位，确立符合实际的就业观念；第三，要尽早与就业单位签约，抓住机遇，实现高质量就业。赵传华以深圳医疗企业具有巨大发展空间为例，强调树立恰当、合理的就业观念的重要性，学生应明确就业目标，积极研究就业形势，发挥自身的主动性，走出山东，实现更好的发展。

放射学院辅导员孙强主持会议，并对就业进程、信息网使用、推荐表、协议书、劳动合同等具体问题做了汇报交流。