为深入推进“青鸟计划”就业服务落地见效，精准对接医学影像学专业学子的规培与就业需求，5月11日，放射学院成功举办住院医师规范化培训专场宣讲会。2021级、2023级医学影像学专业学生通过“线上+线下”相结合的方式参会。活动特邀在第二附属医院、泰安中心医院参加规培的2020级优秀毕业生王鑫雨、李恒旭，为同学们带来政策解读与经验分享。
会上，学院辅导员结合近三年医学影像学专业考研形势、就业数据及行业准入要求，系统阐释了住院医师规范化培训的重要意义。辅导员讲到，规培是医学生成长为合格临床医师的必经之路，更是未来职称晋升与岗位聘用的重要门槛。他勉励同学们要立足专业、早做规划、理性选择，将规培作为职业发展的关键一步。
经验分享环节，王鑫雨聚焦第二附属医院，从医院与科室实力、规培项目、待遇保障、管理培养及报名指南五大板块展开讲解。她介绍，该院超声科、影像科设备先进、技术雄厚，是国家级规培基地。规培期间实行三年系统化培养，待遇涵盖绩效工资、住宿补贴及五险一金等，规范的管理与完善的保障为规培生提供了安心的成长环境。
李恒旭以泰安市中心医院为例，深入解读了国家及山东省住培政策与“两个同等对待”政策，并分享了该院的规培体系、待遇标准与培养特色。他详细说明了医院作为国家首批规培基地的雄厚实力，介绍了放射科、超声科等专业基地的培养模式，以及分层递进轮转、全过程考核、优厚薪酬福利及留院就业倾斜等优势，帮助同学们清晰了解规培全流程与广阔的发展前景。
此次宣讲会是学院依托“青鸟计划”搭建校地人才对接平台、助力学子高质量就业的重要举措。通过“政策解读+基地介绍”的形式，不仅让医学影像学专业学子对规培政策、基地选择及成长路径形成了全面认知，更进一步明确了职业方向、增强了就业信心。未来，放射学院将持续深化与优质规培基地的合作，助力青年学子以规范培训夯实执业根基，以过硬本领护航健康事业。
通讯员：李晓卓 赵金颖 责任编辑：苏嘉 监制：赵传华
