山东大学第二医院是国家卫生健康委员会委属(管)医院,百年名校山东大学直属医院。2011年成为全国第一家通过新版等级评审标准的三甲医院,2017年又成为山东省第一家通过国家等级复审的医院,2019年入选国家首批委省共建国家区域医疗中心成员单位。2020年,对接新旧动能转换国家战略及黄河流域生态保护和高质量发展战略,与济南新旧动能转换先行区签署合作框架协议,在先行区合作建设公立三甲综合医院。根据医院工作需要,拟开展部分岗位招聘工作。
一、招聘岗位与条件
科室及岗位 | 系列 | 学历及数量 | 专业要求 |
健康管理科技师 | 医技 | 专科3人 | 医学影像技术 |
健康管理科护理 | 护理 | 专科9人 | 护理专业 |
检验医学中心技师 (在健康管理科工作) | 医技 | 专科2人 | 医学检验技术 |
重症医学科呼吸治疗师 | 医技 | 本科1人 | 临床医学相关专业 |
医学影像中心技师 | 医技 | 硕士/本科5人 | 医学影像技术 |
1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,未受过任何纪律处分。
2、身心健康、品德高尚、治学严谨、学风端正,恪守职业道德规范,具有拼搏奉献精神和团队合作精神。
3、公办高校全日制统招学历(高中起点),国(境)外院校毕业还须取得教育部留学服务中心认证。
4、硕士年龄不超过28岁(1995年1月1日及之后出生)。本科、专科年龄不超过24岁(1999年1月1日及之后出生)。能尽快入职到岗者优先。
二、人员待遇
硕士为人事代理制,本科及以下为合同制待遇,并与医院签订聘用/劳动合同,按照医院薪酬标准兑现工资及绩效,缴纳五险一金。
三、招聘须知
1、点击链接https://www.wjx.top/vm/O5JXrtH.aspx,进行数字简历投递(每人限填一次,请认真作答。信息填写不全者视为自动放弃。不符合招聘条件的请勿投递简历)。再将以下个人材料整合排版后打包发送至邮箱(压缩包大小不超过5M,否则无法接收), 邮件主题格式为:“硕士/本科-姓名”。个人材料必须与数字简历信息一致,包括以下内容:
个人材料必须与数字简历信息一致,包括以下内容:
(1)个人简历:要求含近期证件照片,PDF格式;
(2)身份证:请将身份证的正面、背面扫描或拍照到一页,要求清晰、完整,且身份证在有效期内;
(3)硕士、本科、专科学位/学历证书,公办高中毕业证。
2、报名截止时间2022年11月17日17点,后续安排将在医院官网另行通知。
3、应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。如有隐瞒情况或提供虚假材料,一经查实,直接取消应聘资格。对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。