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北京世纪坛医院2021年应届毕业生招聘
日期:2020-11-20   来源:放射学院   浏览量:
一、招聘对象

列入国家统一招生计划的2021年高校应届毕业生



二、应聘人员须具备的基本条件

(一)具有中国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行,身心健康,能够胜任工作;


(二)具备岗位所需的专业或技能条件;


(三)第一学历要求为列入国家统一招生计划的高校毕业生。研究生要求第一学历为大学本科;


(四)北京市常住户口或符合非京生源应届生进京条件;


(五)在校期间成绩优良,毕业派遣时取得相应学历、学位证书或执业资格证书;


(六)医疗岗位完成相应住院医师规范化培训者优先;


(七)符合回避制度等其他有关规定。



三、报名时间及方式

(一)报名时间:即日起至2020年12月20日


(二)报名方式:

登录 http://101.251.241.238:8888  投递简历。



四、招聘岗位及需求

文末或点击阅读原文 《职位需求表》


招聘专业参考教育部门《普通高等学校本科专业目录》及《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》等专业设置文件。


五、待遇

(一)拟接收工作人员按照北京市和医院相关规定兑现待遇。


(二)提供青年人才科研资助项目资金支持。


(三)提供出国进修学习机会。


(四)协助承租北京市公租房,协助解决夫妻两地分居问题。



六、资格审查及考核考察

(一)资格审查:人力资源处根据招聘条件,对应聘人员进行资格审查。


(二)专业技术考核:

相关专业科室根据实际工作需要,自定考核方式(如因新冠肺炎疫情原因以视频方式开展,将另行通知应聘人员),以相近科室联合形式进行专业技术考核并打分排序。


(三)医院考核通知:人力资源处根据业务考核打分排序名单,以1:3的比例电话通知应聘人员进行医院考核。根据通知结果,进行相应递补;人员不足1:3的,均进入医院考核。


(四)医院考核:

1、面试考核(如因新冠肺炎疫情原因以视频方式开展,将另行通知应聘人员)


2、医疗岗位人员:

考核内容:公共英语综合测验;医疗工作相关制度考试;综合面试内容:自我介绍、现场提问。


3、护理岗位人员

考核内容:理论考试;操作考试;综合面试内容:自我介绍、现场提问


4、其他岗位人员

考核内容:公共英语综合测验;综合面试内容:自我介绍、现场提问。


5、总成绩构成:

成绩合格线为60分。

医疗岗位人员:综合面试成绩占70%,专业技术考核成绩占20%,公共英语综合测验成绩占5%、医疗工作相关制度考试成绩占5%。

护理岗位人员:综合面试成绩占70%,理论考试成绩占15%,操作考试成绩占15%。

其他岗位人员:综合面试成绩占70%,专业技术考核成绩占20%,公共英语综合测验成绩占10%。


6、经过医院院长办公会讨论研究,根据需求岗位数量及应聘人员总成绩排序、以1:1的比例,确定拟聘人员。


(五)根据拟聘人员个人实际情况,人力资源处组织进行考察。


(六)安排拟聘人员参加体检。体检测验未通过者不予聘用。



七、公示

参加面试人员总成绩及通过公开招聘人员名单,在本单位公示七个工作日公示无异议的按有关规定办理入职手续



八、注意事项

(一)应聘人员宜以电话号码为首要联系方式。从资格审核到招聘工作结束,应聘人员应保证所留联系方式畅通,因联系方式不畅造成无法通知本人的,后果由应聘人员本人负责。


(二)应聘人员须保证提交的应聘所需一切材料均真实有效,特别是户籍、学历学位、资格证书等材料。提交虚假材料的,取消应聘资格。聘用后发现的,解除聘用合同。


(三)因新冠肺炎疫情原因,医院选择以视频方式等网络形式开展考核、择期安排体检,将另行通知应聘人员。



九、联系方式

首都医科大学附属北京世纪坛医院人力资源处


通信地址:北京市海淀区羊坊店铁医路10号

邮编:100038

联系人:贾老师

电话:010-63926325


技术支持电话:15201248367



职位需求表

首都医科大学附属北京世纪坛医院2021年应届毕业生招聘


首都医科大学附属北京世纪坛医院

人力资源处

2020年11月18日




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