单位简介
山东第一医科大学(山东省医学科学院)放射学院(College of Radiology)是具有典型医理工交叉学科特色的二级学院,主要开展医学技术等交叉领域的教学科研工作。有医学影像学、医学影像技术(国家一流本科专业)、生物医学工程(国家一流本科专业)、应用物理学(医学物理学方向)本科专业;医学技术和生物医学工程硕士学位授权一级学科点,影像医学与核医学硕士学位授权二级学科点。其中影像医学专业依托学院和省立医院影像中心联合开办。
学院设有医学影像学、智能影像、生物医用材料等10个教研机构,专职科研实验室包括山东省医学成像与定量分析工程实验室、医学工程技术研究中心、脑疾病磁共振成像技术协同创新中心、生物医学工程研究所、放射技术研究所。
学院近5年内主持国家科技部重点研发计划项目3项,国家自然科学基金、国家自然科学基金子课题、山东省重点研发计划项目和山东省自然科学基金数十项。相关科研工作获得国家教育部科学技术进步奖励。在Radiology、EJNMMI、Neuroimage等行业top期刊上发表论文几十篇,获得中、美、比利时等国专利数十项。
学院遵循新医科、新工科理念,强化内涵建设,以职业需求为导向,以三全育人为根本,躬身实践,持续创新,不断提高教育教学质量,形成了医学、工学、理学结合的教育教学特色。同时,学院实现了同省立医院影像中心等校(院)优质临床资源的深度融合。未来,放射学院将持续推进科教融合,扎根临床,面向医疗应用,打造山一影像品牌,筑梦国际一流专业。
招聘岗位
现基于学院发展需要,设立以下资深PI和学科带头人岗位。诚邀海内外高层次人才作为PI和学科带头人加盟学院。
资深PI/学科带头人(生物医学工程)
Program Leader-Biomedical Engineering
资深PI/学科带头人(医学物理)
Program Leader-Medical Physics
资深PI(医学技术)
Program Leader- Medical Technology
资深PI(医学影像)
Program Leader-Medical Imaging / Radiology
岗位要求
1.具有国内外高水平研究机构长期工作研究的经历,在学术前沿领域从事前瞻性、创新性研究,取得具有重要学术影响力的标志性研究成果。具体要求需符合校(院)人才引进(提升)计划管理暂行办法第一、二、三层次人才标准。
2.全职加盟我校;
3.应聘学科带头人岗位应具有相关科研或教学管理经验。
待遇及支持条件
1.预聘为教授/研究员,研究生导师(确保研究生名额),影像医学专业人才可以实现校直属附属医院影像中心和学院双聘。
2.提供极具竞争力的年薪、安家费;
3.聘任独立PI,配备科研团队,给予稳定且充足的科研支持经费和最优的空间保障(独立实验室,济南主校区、泰安校区可选);
4.享受人才周转住房。
具体可来电咨询。
学科带头人引进后,可在科研、教学和学科建设中根据学院总体发展规划,自主引进人才、搭建科研团队(济南、泰安可选)、凝练学科方向。学院将在政策、资金和空间资源上,优先倾斜支持,并配套一定的学科发展经费。对于以团队形式(不少于3名高层次人才)引进的,可“一事一议”引进落实。
应聘材料
应聘需标明岗位,并提供以下材料:
1.完整简历(中英文均可,含近5年学术成绩);
2.个人陈述或工作计划(2-5页);
3.代表性论著5篇(需包括近3年代表作2篇);
如您对本招聘内容有任何进一步问题,或希望提交申请,请联系张老师
电话:(+86)0538-6222138
邮箱:yzhang@sdfmu.edu.cn
人才工作负责院长电话:130 8277 7550
我们将对您的来信来电和正式申请严格保密,承诺在收到正式申请后立即与您取得联系,并在最短时间内做出答复。
期待您的加盟!共铸辉煌,共襄盛举