3月11日，泰山图书馆报告厅内，春意盎然，气氛热烈，放射学院 2025 年度总结表彰暨 2026 年工作部署会在此隆重召开。会议全面回顾过去一年各项工作成效，系统部署新一年重点任务，进一步统一思想、凝聚共识、激发干劲，奋力推动学院事业高质量发展再上新台阶。学院党委书记许锐、副院长董建出席会议，党委副书记赵传华主持，全体教职工参会。
会议伊始，表彰环节为整场会议注入强劲正能量。学院对2025年度业绩突出的先进个人予以隆重表彰，以鲜明导向致敬奋斗者、弘扬实干精神。伴随着激昂的音乐，“类法人改革先锋奖”“40周年院庆贡献奖”“学院考核优秀奖”“建功立业标兵”“工会积极分子”等多项荣誉依次揭晓。获奖教职工身着正装、精神饱满登台领奖，接过捧花和荣誉证书，赢得全场阵阵掌声……隆重的颁奖仪式，既是对先进者的由衷赞誉，更是对全体同仁的鼓舞鞭策，激励全体教职工以先进为标杆、以奋斗为底色，以更昂扬的姿态投身学院高质量发展新征程。
许锐通报了全年党建工作开展情况，并作动员讲话。结合2026年全国两会精神、山东“新春第一会”部署及校（院）党委要求，强调2026年是“十五五”规划开局之年，也是学院改革攻坚、提质跃升的关键一年，全院上下必须拿出背水一战的决心、志在必得的信心，全力以赴打赢类法人改革、博士点申报、学院十大重点任务三大硬仗。
针对年度工作，许锐进行三点具体部署。一是强化党建引领，筑牢政治保障。要深化“五维融合”，把党建融入学院工作的全过程；要建强基层堡垒，持续推进党支部标准化规范化建设；要抓实主题教育，让正确政绩观成为推动攻坚的行动自觉。二是聚焦核心任务，赋能事业发展。以类法人改革为抓手，强化校企协同，破局突围激活动能；以博士点申报为核心，汇聚人才力量，聚力冲刺跨攻坚；以十大重点任务为牵引，细化任务清单，以重点突破代替整体提升。三是深耕立德树人，用心服务师生。要精准培育人才，优化人才培养体系，全力提升就业质量；要做细暖心服务，事事有回应、件件有着落，让师生在学院感受到家的温暖；要守护安全底线，以“时时放心不下”的责任感，筑牢校园安全防线。
董建全面总结2025年度工作，系统部署2026年重点任务。一是砥砺奋进，亮点纷呈。全面回顾了学院2025年在“类法人管理”改革、学科、教学、科研等核心领域取得的重要进展与标志性成果；坚持问题导向，客观剖析了高层次人才引育、科研组织模式创新、“类法人管理”机制完善等方面存在的短板与不足；对全体教职工的勤勉付出表示诚挚感谢，充分肯定大家实干笃定前行，共同夯实了学院高质量发展的坚实基础。二是深化改革创新，激发内生动力。紧扣校（院）“放管服”改革部署要求，深入解读相关政策精神，并结合学院作为试点单位的先行探索，系统部署改革实施路径，全面推动学院治理体系和治理能力现代化，为高质量发展注入强劲动能。三是挂图作战，压茬推进。围绕2026年重点任务，从核心目标设定、实施步骤拆解、关键节点把控、预期成果量化等方面进行清单化部署，逐一明确职责分工，以精细化管理确保各项任务落地见效。
各学系、平台负责人及学院中层管理干部依次作工作汇报，分别总结2025年相关工作成果，深入剖析当前存在的问题与挑战，并结合学院发展战略目标，详细阐述2026年工作计划与实施路径，为年度任务落地提供清晰具体的行动指引。
征程万里风正劲，攻坚突破正当时。此次会议的召开，为学院2026年发展擘画蓝图，明确方向，细化举措，凝聚合力。全体教职工将以“策马扬鞭”的昂扬干劲、“一马当先”的拼搏闯劲、“马不停蹄”的实干韧劲，立足本职岗位主动担当作为，以敢打必胜的信念、求真务实的作风，奋力书写放射学院2026年崭新辉煌，为校（院）“十五五”开局贡献力量！
通讯员：吴忠钰
