为精准服务毕业生就业需求，深化校企协同育人机制，5月7日晚，放射学院通过腾讯会议平台组织召开2025届毕业生就业专题交流会。学院党委书记许锐、院长邱建峰、党委副书记赵传华、全体辅导员、百余名毕业生及家长在线参会，会议由学工办主任孙强主持。
会议伊始，深圳市儿童医院影像科技术骨干、学院优秀校友张超结合临床实践，从职业规划、核心竞争力培养、求职策略三个维度展开分享，特别针对医学影像技术专业的行业细分领域与职业发展路径进行了数据化分析。深圳市第二人民医院放射科副主任伍晓六则立足区域医疗发展，系统解读了深圳医疗机构的岗位需求趋势、人才能力模型及规范化招聘流程，为毕业生提供了精准的就业导航。在自由交流环节中，与会学生及家长们围绕职业发展、薪资待遇、岗培生招聘等事宜与嘉宾展开深度对话。现场提问频次达23次，嘉宾针对性解答获得参会者高度评价。
邱建峰在动员讲话中提到，在医疗行业转型升级背景下，复合型影像人才需具备"技术+临床+科研"三维能力矩阵，本次交流会实现了"需求端-供给端-培养端"的闭环衔接，并呼吁毕业生以动态适应力应对就业市场变革。
许锐详细介绍了学院"五位一体"就业促进计划：包括建立用人单位数据库、开展简历问诊服务、组织分赛道招聘会、推行导师制就业帮扶、搭建实习就业直通车等举措。希望毕业生同学走出去，到祖国前沿城市就业。
此次交流会的成功举办，不仅为学生搭建了与行业专家直接对话的宝贵平台，还通过深度交流互动，帮助他们精准明确职业定位，切实增强就业竞争力。放射学院将继续关注就业市场需求，优化人才培养方案，深化协同育人机制，为毕业生就业提供有力支撑。
